ステンレススチールマニュアルヌードルメーカー、手作りスパゲッティパスタカッタープレスインマシン、手動団子ワンスン機ホーム

ステンレススチールマニュアルヌードルメーカー、手作りスパゲッティパスタカッタープレスインマシン、手動団子ワンスン機ホーム

6249円

ステンレススチールマニュアルヌードルメーカー、手作りスパゲッティパスタカッタープレスインマシン、手動団子ワンスン機ホーム

ステンレススチールマニュアルヌードルメーカー、手作りスパゲッティパスタカッタープレスインマシン、手動団子ワンスン機ホーム:特定のショッピングの課題を理解する上でアドバイスが必要な場合は、お問い合わせください。読者の質問を調査するのが大好きな私たちのスタッフは、最善を尽くしてお手伝いします。 流行のアイテム,半額sale★,訳ありステンレススチールマニュアルヌードルメーカー、手作りスパゲッティパスタカッタープレスインマシン、手動団子ワンスン機ホーム

スモールビジネスの事業成長を必然に

循環型経営のOGS

Organic Growth System

SCROLL

循環型経営が、組織を強くする。

〜事業成長の鍵は、人にあり〜

循環型経営のOGSとはABOUT OGS

  • 使いやすい:麺のプレスは電池や電気を必要としませんので、新鮮な生地をロールにスライドさせてクランクを回します。
  • オートノードル作り:この機械は手以上でパスタを作る仕事を簡素化します!好きなようにさまざまな種類の麺を作るのに最適です。
  • 掃除が簡単:その分離された構造のおかげで、機械は掃除や貯蔵するのが簡単です。そのパスタローラーとパスタカッターも洗えられています。
  • 良い素材:この麺類は固体のステンレス鋼で作られています、押出機はうまく機能し、クランクは近くにあり、揺れやすいです。
  • 人間工学的なデザイン:ネジ推進ロッカーは作動プロセスに耐えるために快適であり、ステンレススチールのハンドルは快適です。

商品の説明

"span"ステンレススチールマニュアルヌードルメーカー、手作りスパゲッティパスタカッタープレスインマシン、手動団子ワンスン機ホーム
製品包装サイズ:
22 * 22 * 13cm、
材質:ステンレススチール
カラー:シルバー
パッケージは以下を含みます:
1 *ヌードル機械

売り手の返品ポリシー:
1.商品を受け取ることについてご質問がある場合は、7日以内にご連絡ください。
2.品質の問題、輸送中の損傷、または色/スタイル/サイズのエラーのために返品を要求した場合は、できること、またはその他の証拠を添付する必要があります。受信したアイテムに問題があることを明確に示しています。
3.すべての返品項目は、香水やその他の摩耗、痕跡を使用しないで、そして元のラベルと包装では、真新しいものでなければなりません。

内部資源の最大活用で
事業成長の仕組みをつくる

OGSとは、「Organic Growth System」のことを指し、外部資源ではなく、内部資源(ヒト・文化・制度・仕組み・環境 etc.)を活用することで事業成長を図っていく仕組みです。

特にスモールビシネスでは、この「Organic Growth」の仕組みが、事業成長のためには必須となります。
限られた既存のリソースで、最大限のパフォーマンスを発揮できるかということに焦点を当てることで、内部資源が強くなり、現状の製品・サービスの売り上げや、組織力向上が見込めます。

OGS

循環型経営が、
組織を強くする。OGS STRENGTHENS THE ORGANIZATION

トップダウンとボトムアップの循環が
人財と事業を成長に導く

内部資源の中でも、特に「ヒト」は、かけがいのない財産です。
人財育成にあたり、経営側と現場側での意思疎通が円滑でない場合、その食い違いによって経営陣の判断ミスが発生する恐れがあります。
そこで、判断ミスを防ぐために重要になるのが、トップダウンとボトムアップの循環です。
現場の意見を吸い上げ、それを元に、経営陣が正しい判断を下す。OGSでは、この循環を「循環型経営」と呼んでおり、循環型経営こそが事業成長を導く近道だと考えています。

OGS

さまざまな組織課題は、
循環型経営のOGSで解決

  • 経営理念

    OGS

    経営理念を策定していますか?社内に浸透できていますか? 「経営理念=会社の軸」です。軸を明確にした、ブレない組織づくりを。

  • マネジメント

    OGS

    従業員が自発的に動く組織にするためには、正しいマネジメントの知識とスキルが必須です。今一度、マネジメント業務を見直すきっかけに。

  • 人事評価制度

    OGS

    従業員のモチベーションにも大きな影響を及ぼす人事評価。 公平な評価基準をつくって、大切な人財を手放さない組織に。

サービス案内はこちら
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循環型経営のOGS理解セミナー開催中

組織マネジメントは働き方が多様になるにつれて、より一層重要度が増します。

取付ステー ドライブレコーダー ミラー デジタルインナーミラー アウディ AUDI/A3 Sportback/A3 Sedan ポルシェ ベントレー PORSCHE BENTLEY ランボルギーニ LAMBORGHINI 対応 SMDR-B001# MDR-OP1 MDR-OP2 MDR-C003# MDR-C005# MR-A001 MR-A002 MDR-A001# SMDR-A001 MR-KIT32シマノ 携帯ミニハサミ CT-523N忠孝酒造 黒あまざけ(甘酒ノンアルコール) 720ml ×6本車用シートカバー フィッシングスター おしゃれ かわいい マルチカラー 軽自動車 普通車 フロント座席適用高さ調節可能なスクワットラックスタンドベンチプレス、最大負荷200 kg、バーベルラックウェイトリフティングベンチスタンド屋内ホームジム強度トレーニングサポートラックFor Magsafe充電器用カーフォンマウントエアベントチャージャーホルダーダッシュボードカーマウント(ブラックシルバー) Fiaoen「ヨネックス レグナ98(初代) 用」交換用グロメット GS-RGN1(BK)デスクワゴン オフィスの小型キャビネットのキャビネットの金属の収納キャビネットの床ロック引き出しデータ収納キャビネットツール鉄のキャビネット デスクワゴン サイドワゴン オフィスワゴン オフィス収納 (色 : White, Size : One size)
Vespaベスパ リアロゴ Primavera
スミス(SMITH LTD) ハサミ HM ワカサギシザース L
びはんコーポレーション 山田の醤油(110ml×20本セット)
車用シートカバー ネイチャーシャレーリバーホワイトスワンピジョン おしゃれ かわいい マルチカラー 軽自動車 普通車 フロント座席適用
バーベルラックディップスタンドバーベルスタンドウェイトリフティングラックジムベンチプレスホームジムフィットネストレーニング機器重量挙げ強度トレーニング、ディッピングステーションバーベルラックディップスタンドスクワットラック
充電ケーブル 18AWG SAE拡張アダプタ カーモータ ソーラーパネルバッテリ用 ユニバーサル
交換用グロメット 初代プリンス ファントム100XR-J用(V4006490)
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人工木 人工植物盆栽手描きのセラミック装飾ホテルロビーシミュレーション盆栽ポーチデスク装飾18.9インチ(まとめ) コクヨ 一色刷りルーズリーフ 仕入帳 B5 30行 100枚 リ-303 1冊 〔×5セット〕シンプルでクールなウォールランププ ヴィンテージ天井灯、伸縮性のある北欧のレトロE27ランプライトボウルランプシェードぶら下げランプのシーリングランプペンダントランプ/キッチン/オフィス/プラクティック(黄色) キャンドルウォールライト (Color : Green)子供のテーブルと椅子 子供のテーブルと椅子セット、1-8歳の子供のための活動テーブル、取り外し可能で組み立てが簡単 (Color : Style7)YouthRM メンズサイクリングジャージーストラップセット自転車半袖速乾性通気性シャツ+ 3Dクッションショーツロードバイクマウンテンシャツ,クリスマスオーナメント クリスマスツリーの人形の装飾老人雪だるま鹿の鐘クリスマスの飾りの装飾のためのペンダントの装飾クリスマスツリーの装飾品 クリスマスツリーハンギングデコレーション (Color : E, Size : 9*12cm)モーター Peugeot 206 6450.nxのための車の送風機モーター抵抗の取り替えフィット ブロワーモーターABS染色ツール無毒のカラーリングコームブラシ理髪サロンアクセサリーヘアスタイリングコーム、無害なヘアカラーコーム、業務用家庭用
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お客様の声

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    株式会社 ワンダーランド

    他社でコンサルや研修を受けても変化がなかった 幹部社員がOGSの受講で大きな変化が生まれた。

    業種
    不動産の売買、仲介ならびに駐車場管理業務・新築住宅、増改築、リフォーム工事、土木外構工事の設計・施工・管理・不動産に関するコンサルティング業務・土地、建物の有効利用に関する企画・調査・設計
    導入規模
    30名以下
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    三和ペイント株式会社

    矛盾のあった評価に一貫性が生まれた。 事業成長を実現させる組織づくりを実践

    業種
    外壁塗装・屋根塗装サービス
    導入規模
    200名以上
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    弁護士法人 三ツ星様

    ここで働けば、どんな成長を果たせるのかーー。 一人ひとりが働きがいを感じられる組織を目指す

    業種
    各種法務
    導入規模
    30名以下
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    株式会社アイルリンク

    「人財に選ばれる企業」になるために 想いを込めた人事評価の設計で、組織の軸をつくりあげたい

    業種
    福祉用具のレンタル・販売事業および訪問看護・通所介護事業など
    導入規模
    100名以上
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    株式会社アルファ・ネットコンサルティング

    人事評価制度の重要性について本質の部分から学ぶことができた

    業種
    コンサルティング事業
    導入規模
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    株式会社R.Life

    定量化しづらい業種だからこそ、 公正な人事評価で、業界に新たな風を吹き込みたい

    業種
    内装リフォーム・新築内装工事
    導入規模
    10名以下

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